column コラム

先日、講演会に参加しました。
年々少子化が進み、どの企業も人手不足の問題に直面しておりました。

 

今の若手社員は、ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）が充実した会社で、自分のキャリアに合った、やりがいのある職場で働く事を希望していると、お話がありました。

当社も既存社員の定着や若手の募集に備え、福利厚生の拡充や有給休暇が取得し易いなど、従業員が働き易い職場環境の構築に向け取り組んで参ります。

 

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